„Efektywne zarządzanie Uniwersytetem Pomorskim w Słupsku w celu minimalizowania zjawiska drop-out”

ZADANIE 1

Doskonalenie funkcjonowania systemu rekrutacji i działalności Akademickiego Biura Karier

Etap 1.2 Opracowanie wzorcowych 15 ścieżek edukacyjnych dla kandydatów/tek na 5 kierunkach studiów objętych wsparciem (administracja, bezpieczeństwo narodowe, logistyka, pedagogika, zarządzanie)